当前位置:主页 > 关注热点 >
宁明县“五个一”举措选干部
发布日期:2019-07-30

宁明县“五个一”举措选干部
提高选人用人公信度

宁明讯  今年以来,澳门平台,宁明县认真贯彻实施中纪委、中组部《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部选拔任用监督制度,采取“五个一”的举措,营造宁明县干部选拔任用风清气正的良好氛围。

“五个一”举措如下:

一是公开选拔一批县直单位副科级领导干部,即从县直单位中拿出18个副科级领导干部岗位面向社会进行公开选拔,其中发改、建设、工信等三个部门的副职领导职位由自治区统一组织面向全国公开选拔。

二是公推公选部分县直部门空缺的正副职领导干部。

三是择优选拔部分非领导职务的干部。为激励长期在普通岗位上兢兢业业、默默无闻工作多年的干部,进一步激发他们的工作积极性和主动性,该县进行差额竞优选拔,适当优先选拔任用资历长且表现好的干部,解决一批干部的非领导职务待遇。

四是跨部门交流轮岗部分县直单位中层干部。对80名在县直单位中有发展潜力但工作经历单一的干部、在同一岗位工作多年的干部、根据干部回避制度需要交流的干部等进行跨部门交流。

五是选派一批优秀年轻干部进行挂职锻炼。该县首先从县直单位选派13名缺乏基层工作经历的年轻干部到乡镇挂职锻炼,其次是选派10名新提拔副科级领导干部到信访部门挂职锻炼,同时选派20名优秀年轻干部到重大项目一线、39亿办、发改局等岗位培养锻炼,选派6名有专业特长但缺乏多岗位工作经历的年轻干部到企业进行挂职锻炼,此外选派13名新农村建设指导员工作组组长担任乡镇党委副书记或副乡镇长职务。(仇兴华)

 

,澳门平台

上一篇:凭祥将投入800多万元改扩建村级活动场所
下一篇:澳门平台:针对运动人口较众的实践状况


主页    |     县区要闻    |     县区领导    |     关注热点    |     澳门平台    |     网站地图
Copyright © 澳门平台 版权所有