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以工作实绩为依据 扶绥评定“星级党支部”
发布日期:2019-07-30

扶绥评定“星级党支部”

以工作实绩为依据,澳门平台,将全县村党支部评为一至五个级别,可晋升可降级

扶绥讯  扶绥县创新村级组织管理模式,在全县村党支部中深入开展“星级党支部”创建活动,以加强和改进基层组织建设为目标,以工作实绩为依据,以目标考核为核心,以星级评定为标志,以激励奖惩为保障,营造争先创优、比学赶超氛围,激发村级组织的生机与活力,有效推动村级组织规范化建设。

以星级评定为标志,科学设“星”。扶绥县围绕新农村建设“二十字”方针,结合党委、政府中心工作,科学设置星级评定项目,按照发展富民星、组织建设星、文明和谐星、民主法制星、生态环境星的设定和调整考核内容,量化细化评定标准,丰富星级管理内涵。星级分设一到五个级别,每个星级达到标准分80%以上,即可申报一个星级。总分60分至64分,可申报一星级;总分65分至74分,可申报二星级;总分75分至84分,可申报三星级;总分85分至94分,可申报四星级;总分达到95分以上,可申报五星级。

以目标考核为核心,规范评“星”。对“星级党支部”的考核实行百分制考核和民主测评。按照“自查申报、乡镇考核、县委审定”的办法对星级村党支部予以评定,采取平时考核与年度考核相结合、县乡党委考核相结合、干部评价与群众联评相结合的办法进行。第一步,澳门平台网址,先由各村党支部对照考核标准,在自查的基础上自评星级,向乡镇党委提交书面报告;第二步,乡镇党委考核合格后将综合考评得分情况及拟评星级等次进行公示;第三步,乡镇党委将村党支部综合考评得分情况和拟评星级等次向县委组织部报送审批。县委组织部派出考察组复核,组织乡镇干部、村“两委”成员、党员代表、村民代表、村民小组长、人大代表、党代表、政协委员等进行民主测评,最后将审核结果报县委备案反馈各乡镇党委。

以工作实绩为依据,动态授“星”。建立“星级党支部”管理“一村一档”台账,实行分类分层跟踪指导、动态管理,不搞终身制。星级称号每年按照考核标准和程序认定一次,一年内有效,星级能升能降。对已达到三星级以上标准的村党支部,及时申报晋升等级。已命名为五星级党支部的,如管理不力、工作滑坡,将被取消命名或降低星级。并明确规定因计划生育、信访、社会治安综合治理等工作被“一票否决”的或村“两委”班子成员违反国家政策,受到党纪、政纪处分等六种情形之一,也取消当年“星级党支部”评选资格。

以激励奖惩为保障,合理用“星”。为达到鼓励先进、督促后进、整体推进的目的,扶绥县重视“星级党支部”创建结果的运用,把它作为评优树先、绩效待遇和选拔任用的主要依据,上级相关单位每年安排参观考察、培训进修等指标时,优先选派星级高的支部书记,在选拔乡镇领导干部,考试录用公务员,招聘乡镇事业编制人员等方面重点予以倾斜。考评结果在一星级以下的村党支部,列为整顿对象,连续两年被评为一星级的给予黄牌警告,必要时对村党支部书记或村委主任实行诫勉谈话,情节严重的予以调整。连续两年未评定星级的村党支部给予免职或责令辞职,并在下一届村党支部书记选举中不予提名。(梁娟  李美娇)

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