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考生抽签定考官 江州区提高公招面试公信度
发布日期:2019-07-31

由考生抽签确定考官

江州区创新举措提高公招面试公信度

本报江州讯(记者  李鸿熙  通讯员  覃雪丹)记者在江州区近日举行的2010年上半年公开招聘事业单位工作人员面试工作中了解到,为有效提高公招面试的公信度,该区采取由考生抽签确定考官的办法进行面试的创新举措,赢得了考生的好评。

为了防止在公招面试中出现“人情面试”、“关系面试”和“暗箱操作”等不良现象,江州区公招面试工作领导小组多次召开会议讨论,并多方征求意见,最后确定了“由考生抽签确定考官”的面试办法,旨在确保面试的公平、公正、公开。在本次公招面试工作中,该区要求所有考官及工作人员在面试开始前20分钟到达考场,熟悉面试试题和工作程序,并实行封闭管理。与此同时,推举考生代表抽签确定考官:在参加当次面试的81名考生当中,先由3名考生抽签确定5名考生代表,再由抽出的5名考生代表抽签确定3名主考官、3名副主考官及15名考官,组成3个考官组,澳门平台,最后由3名主考官抽签确定面试考场,做到在面试开始之前,“考生不知是谁来面试”、“考官不知道面试谁”。

“规范创新面试制度,澳门平台,旨在提高面试考官委派的不确定性、面试的准确性及公正性系数,更加有效地遏制打人情分、关系分的不良现象,提高面试工作的公信度。”面试工作领导小组组长、江州区委组织部部长农进勇在接受记者采访时表示。

“‘抽签确定’考官,有效防止了‘关系面试’、‘暗箱操作’的现象,使我们改变了以往对‘公招’的看法,信心更足了!”考生小李在面试结束后告诉记者。

据了解,为了确保“抽签”乃至整个公招面试的公正、公平,该区还聘请了党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部作为社会监督员,对整个面试工作进行监督。

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