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崇左市抓党建促脱贫攻坚工作
发布日期:2019-07-30

  (原标题)激活党建源动力 精准脱贫信心足
——崇左市抓党建促脱贫攻坚工作侧记
□ 李江铭


  国定贫困县龙州县武德乡农干村党总支部集资30万元,带领43户贫困户成立了龙州县盎然生态养殖专业合作社。


  “当年年底,我们养殖的第一批黑山羊销售收入就达到12.58万元,入股的贫困户每户分红600多元,村集体收入增加2万元。”农干村党总支部书记、村委会主任覃东风高兴地说。


  这是崇左市抓党建促脱贫攻坚的一个生动实例。


  2016年以来,崇左市深入推进抓党建促脱贫攻坚工作,通过抓支部抓队伍抓产业,不断加强基层党组织建设,夯实基层基础,释放出脱贫攻坚强大的“党建正能量”。


  抓支部强核心 筑牢脱贫攻坚战斗堡垒


  村民富不富,关键看支部。今年以来,崇左市大力推进“村党支部建设年”活动,把农村基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。


  以村级党组织“星级化”管理为抓手,大力整顿软弱涣散党组织,促进党组织管理正常化、科学化,为推进农村发展和乡村建设提供坚强组织保障。4月,我市对全市41个五星级、74个四星级、116个三星级党支部进行通报表扬;对五星级、四星级、三星级的党支部分别给予1万元、7000元、5000元的经费支持,激发基层党支部争先晋位的内在动力;对今年新排查出来的83个软弱涣散党组织采取1名县处级领导干部挂点联系、1个县级单位包村帮扶、1个工作组具体落实、1名第一书记驻村指导的“四个一”整改措施,扎实推进整顿提升。


  规范村级组织活动场所建设。按照“统筹建设、综合利用”的原则,新建、改建、扩建125个村(社区)办公用房和活动场所,解决一批村级活动场所狭小、危旧问题。大新县恩城乡实施村级阵地提升工程,争取后盾单位支持资金16万,率先完成了8个村(社区)场所的改造升级。


  大幅提高村屯干部待遇,把村支书、村主任每月工资提升到1700元以上,“一肩挑”达到1800元。屯级干部每月有300元的补贴,村务监督委员会成员每月也有100元的补贴。同时,落实村党员组织生活专项经费、村党组织服务群众专项经费共1万元,极大地提升了基层党组织的保障水平和服务能力。


  “现在当村干部,工资提高了,绩效也涨了。开展党内组织生活,服务群众也有了专项经费,我们做好工作的信心和动力更足了。”宁明县板岸村党总支部书记张权高兴地说。


  抓队伍聚人心 形成脱贫攻坚强大合力


  打赢脱贫攻坚战,澳门平台网址,党员干部是关键。我市通过建设好村级党组织带头人、帮扶责任人、驻村工作队员“三支队伍”,解决脱贫攻坚“最后一公里”的难题。

 

  建强村级党组织带头人队伍。结合今年村“两委”换届之机,采取定人帮带培养、集中培训、跟班挂职、设岗定责等方式抓好后备干部的培养。全市落实经费305万元,对5903名村级后备干部进行培育帮带。开展农村党员大培训,培训村“两委”干部、普通党员、青年农民3万多人次,让他们掌握一技之长,增强脱贫致富的本领。


  扶贫政策能否真正落实到贫困户,关键就看帮扶联系人。全市实行“4321”干部精准帮扶工作机制,落实市、县、乡、村四级干部、驻村第一书记、扶贫工作队3.28万人,结对帮扶贫困户8.87万户,确保每个贫困户都有结对帮扶人,实现对贫困户帮扶的全覆盖。在帮扶责任人的努力下,今年1—5月全市累计发放扶贫小额贷款16.79亿元,涉及3.64万户。


  加强对287名贫困村党组织第一书记、1853名驻村工作队员的精准管理。今年以来,对驻村干部督查暗访3次,电话查岗3次,发现不在岗87人,并进行通报批评,及时调整了459名驻村干部。为贫困村第一书记安排每人每年1.5万元的驻村工作经费和5万元以上的帮扶经费,让第一书记们有钱办事。


  第一书记用心做事,真情为民,为脱贫攻坚工作注入了生机活力。扶绥县中东镇思同村第一书记刘爱红带动82户贫困户成立同利皇鸽养殖合作社,养殖种鸽6000多对,每月收益10万多元,每户贫困户每年得到4000多元分红。大新县昌明乡东风村第一书记朱新华从2015年精准识别开始就驻村工作,致力于带动群众发展特色农业产业,争取到项目资金120万元,投资建设苦丁茶加工厂,惠及周边近2000名茶农。


  抓产业促发展 带动村民脱贫致富

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